Merhaba,

İş dünyasının hız ve çeviklik ihtiyacı, ne üretiliyor olursa olsun, işletmeleri gerçek zamanlı işlenmiş veri elde etmeye zorluyor.

Bu sebeple Edge Computing teknolojisine olan ilgi günden güne büyüyor. 

Öyle ki, Dünya çapındaki bir çok şirket, 2024 yılına kadar, uğruna 5G geliştirilen bu yeni teknolojiyi Cloud ortamlarına eklemlemek için milyarlarca Dolar harcamayı planlıyorlar.

Edge Computing’in, Cloud’dan sonraki ikinci inovasyon dalgasını yaratacağını düşünüyorum. Hatta, geleceğin bu teknoloji etrafında şekilleneceğini söylemek de çok yanlış olmaz.

Esasen konu işlenmemiş büyük ve ham verinin, gerçek zamanlı olarak işlenmesi. Artık kimse işlenmemiş devasa veriyle uğraşmak istemiyor; ne Cloud sağlayıcılar, ne de şirketler.

Önemli olan gerçek zamanlı işlenmiş veri.

Bu hafta Edge Computing ile ilgili neler olduğuna dair güzel bir makale hazırladık, iyi okumalar dilerim.

Şirketler Bulut Teknolojisini Edge’ye Taşıyor| Açık Kaynak Fikirler

Gündem ve Yorum

Psikolojisi Bozulmuş Bir CEO Kendi Şirketine En büyük Zararı Verdi: Basecamp Olayı

Bir şirketin en üst düzey yöneticisini gördüğünüzde , bazı şeylere çok kolay karar verebilirsiniz.

O kişi, yönettiği şirketin insani sureti haline bürünür. İster çalışanı olun, ister müşterisi. Yöneticiyle geçirilen talihsiz bir kaç dakika, gemileri yakıp kaçmanıza neden olabilir.

Basecamp’da da benzer bir olay yaşandı. CEO, durup dururken gönderdiği bir blog postunda şirketin yeni ve sert kararlarını açıkladı. Verilmiş bir çok sosyal hakkın geri alınmasını içeren kararlardan birisi de dahili forumlarda “toplumsal ve politik tartışmaları” yasaklamaktı.

Bunun üzerine bir kaç çalışan istifa edeceğini söyleyince, bu defa da isteyen herkesin gidebilmesi için tazminatlarının fazlasıyla verileceği bilgisiyle birlikte çalışanlarına tabiri caizse kapı gösterildi.

Sonuç olarak şirket çalışanlarının yarısından fazlası istifa etti ve hemen hemen iş Dünyasında hepsi Linkedn ve Twitter’den gelen iş teklifleriyle karşılandı.

Bazı şirketler, Basecamp’in yaptığını cesur bir hareket olarak yorumladılar. Kişisel fikrim, yapılanın alenen diktatörlük olduğu yönünde. 

Bu tür bir muamelenin olduğu Basecamp’ta çalışanların artık alacağı çok fazla bir şeyin kalmadığını düşünüyorum.

Açık kAynak Fikirler’de İş hayatıyla ilgili güzel bir yazı hazırladık:

İşten Ne Zaman Ayrılmalı| Açık Kaynak Fikirler

Ayrıca konunun detayları için

Basecamp implodes as employees flee company, including senior staff | Verge

Tekno Politik’te “Bilişimcilerin Tükenmişlik Sendromu” Üzerine Konuştuk

Geçen hafta yayınladığımız makalemiz Bilişimcilerin Tükenmişlik Sendromu oldukça ilgi çekti.

Konuyla ilgili Sayın Füsun Nebil ve Sayın Serhat Ayan ile Tekno Poltik’te hoş bir sohbet gerçekleştirdik.

Tekno Politik | You Tube

Google’nin Yeni Ofisleri

Google’nin ofisleri Dünya için adeta ikoniktir. Bir çok işletme ofis dizaynını onları örnek alarak gerçekleştirmiştir.

Şimdi de Pandemi sonrası için yapacakları dört gözle bekleniyor. Elbette hemen kopyalanamayacaklar, zira bir çok şirket için şu anda fazla maliyetli… Ancak ortaya çıkacak dizaynlar geleceğin ofislerinin ön gösterimi olacağı açık.

Google’s Plan for the Future of Work: Privacy Robots and Balloon Walls| NYT

Çip Kıtlığı Otomotiv Sektöründen Sonra Diğer Sektörlere Sıçradı

Küresel çip kıtlığı dünya çapındaki otomobil üreticilerini sarstı. Şimdi, diğer endüstriler sıkışmayı hissediyor: ev aletleri, ağır teçhizat, sunucular vs.

Yakında mikser veya şarjlı el süpügesi bulamayabilirsiniz.

From Tablets to Home Appliances, the Chip Shortage Is Far-Reaching| WSJ

Teknolojide Öne Çıkan

Başka Şeyler

Komik Bir Animasyon

Günümüzün yapay zeka ve robot teknolojisi balonuna hoş bir eleştiri. 

Dört gözle beklenen bir robot lansmanı sırasında, eski teknoloji ürünü olan yapay zeka kıskançlıktan, tüm robotları insanlığı yok edecek şekilde ayarlar. 

Ve tipik bir Amerikan Ailesi olan Mitchells ler kendilerini robotlarla savaşırken bulur.

Özellikle hafta sonu için eğlenceli bir alternatif.

Ailem Robotlara Karşı | IMDB

Bu haftalık bu kadar. Bize iletmek istediğiniz fikir ve yorumlarınız varsa duymayı çok isteriz. Bunun için, bu maili cevaplayarak bize yazabilirsiniz.

Telegram’daki iletişim platformumuza gelmeyi unutmayın. Ve eğer yayınımız hoşunuza gittiyse, bu bülteni lütfen arkadaşlarınıza da önerin.

Çünkü tarafsız yorum, herkesin hakkı.

Görüşmek üzere

Şenol